Nhóm người “40 Under 40” gửi lời nhắn nhủ tuổi 20 (Phần 2)

Marie Kondo, Người sáng lập The KonMari Method: “Hãy đi ra ngoài và trải nghiệm nhiều điều! Những kinh nghiệm sẽ tạo nền tảng để giúp bạn đưa ra quyết định trong cuộc sống”.

Marie Kondo, Người sáng lập The KonMari Method: “Hãy đi ra ngoài và trải nghiệm nhiều điều! Những kinh nghiệm sẽ tạo nền tảng để giúp bạn đưa ra quyết định trong cuộc sống”.

Morgan Vawter, Giám đốc phân tích Tập đoàn Caterpillar: "Thưởng thức" thất bại của bạn ngay bây giờ. Chúng đang đặt đường dẫn bạn đến thành công trong tương lai. Hãy xây dựng sự nghiệp trên niềm đam mê của bạn. Niềm tin của bạn chính là "cổ phiếu" giá cao nhất”.

Brendan Bechtel, Giám đốc điều hành Bechtel Group: “Hãy kiên nhẫn - đó là một cuộc chạy đua chứ không phải là chạy nước rút. Nhưng đừng dừng chạy nước rút!”.

April Underwood, Phó chủ tịch Slack: “Tập trung hơn vào những câu hỏi thay vì trả lời chúng”.

Jeff Lawson, Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành, Twilio: “Luôn luôn giữ cho tầm nhìn trên các nguyên tắc cơ bản. Không bao giờ được rời mắt khỏi những nguyên tắc cơ bản đó. Bạn phải biết cân bằng cuộc sống và nhanh chóng phát triển tầm nhìn của mình”.

Atherine Power, Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành Media Group: “Không ngừng tìm hiểu! Và luôn luôn "dùng kem chống nắng”.

Payal Kadakia, người sáng lập và Giám đốc điều hành ClassPass: “Những người bạn xung quanh sẽ là những người ảnh hưởng lớn nhất đến bạn nhưng lựa chọn ai để kết bạn là lựa chọn của riêng bạn”.

Moxie Marlinspike, Người sáng lập Open Whisper Systems: “Hãy cẩn thận với những gì bạn làm tốt!”.

Marie Kondo, Người sáng lập The KonMari Method: “Hãy đi ra ngoài và trải nghiệm nhiều điều! Những kinh nghiệm sẽ tạo nền tảng để giúp bạn đưa ra quyết định trong cuộc sống”.

Sophie Watts, Chủ tịch STX Entertainment: “Tôi đã rất nổi loạn ở tuổi 20, tôi đã ở trên sân khấu âm nhạc vào thời điểm đó. Tôi đã từng hỏi Steve Martin (nam diễn viên "Nhà có một tá con") rằng ông muốn nhắn nhủ đến tuổi 20 của mình điều gì. Ông nói rằng: "Tôi muốn tất cả mọi người nói với tôi rằng tất cả mọi thứ đều OK. Chỉ cần vậy thôi!”.

Nữ Tổng biên tập của tạp chí Vogue thường không biết… hối tiếc

Bà chia sẻ rằng ông là người “ảnh hưởng rất nhiều” và giúp bà tìm hiểu “những việc mà một biên tập viên phải làm”. Bà nói với biên tập viên Talley: “Tôi đã học được rằng tầm quan trọng của việc dẫn dắt và ra quyết định, trong một vài trường hợp, bạn phải trao quyền cho người khác để họ có thể phát huy tốt nhất khả năng của họ”.

Thực sự không quá khi nói Tổng biên tập Anna Wintour của tạp chí Vogue là ‘bà hoàng’ của làng thời trang thế giới bởi lẽ sức ảnh hưởng của bà lên làng thời trang là không thể xem thường, thậm chí đôi khi, nó còn được coi là… tuyệt đối!

Không ai có thể phủ nhận sức ảnh hưởng mạnh mẽ của Anna Wintour - Tổng biên tập của tạp chí thời trang Vogue đồng thời là giám đốc nghệ thuật của công ty Condé Nast.

Nhắc đến bà là người ta nhắc đến một nhà lãnh đạo quyết liệt và một bộ máy năng động trong ngành công nghiệp thời trang, luôn xuất hiện với vai trò khách mời danh dự trong tất cả các show diễn thời trang đình đám. Thậm chí, tại các show diễn thời trang, bà Wintour luôn là người phải được ngồi hàng trên cùng và ngồi xuống đầu tiên.

Anna Wintour, Tổng biên tập tạp chí Vogue là người phụ nữ quyền lực nhất giới thời trang thế giới

Trong các show diễn thời trang, không chỉ luôn ngồi ở vị trí đầu tiên, mà trong giới đã hình thành luật bất thành văn rằng Anna Wintour luôn phải là người ngồi xuống đầu tiên

Không chỉ nổi tiếng bởi tài năng, quyền lực vô song trong giới thời trang, bà còn là một người phụ nữ ngang tàng và mạnh mẽ khi dám đứng lên chiến đấu với những định kiến lạc hậu ở nơi làm việc của mình. Điều này khiến bà trở thành một trong những nhà lãnh đạo nữ xuất sắc mà chúng ta nên học hỏi.

Anna Wintours luôn xuất hiện với phong cách thời trang miễn chê

Với tên tuổi của mình, để phỏng vấn bà là điều không dễ dàng gì. Vậy nhưng thật may, trong một lần trò chuyện với người đồng nghiệp André Leon Talley – Biên tập viên của tạp chií Vogue, bà đã tiết lộ một số bí quyết thành công của mình. Và những thông tin này đã nhanh chóng được ghi lại.

Anna Wintour và người đồng nghiệp André Leon Talley

Dưới đây là 3 điều mà theo Anna Wintours, chúng đã giúp bà đi đến thành công của ngày hôm nay.

Quyết đoán

Trong cuộc trò chuyện, bà Wintour đã giải thích lý do tại sao bà lại nổi tiếng lạnh lùng khi xuất hiện với vai trò là một nhà lãnh đạo ở bất cứ đâu: “Đó là một đặc điểm của sự chiến thắng trong một nhà lãnh đạo, và với một số người, đó là một điều gì đó đáng sợ của một người phụ nữ”.

Anna Wintour nổi tiếng với vẻ ngoài sắc lạnh

Học hỏi kinh nghiệm từ việc quan sát cha

Bà Wintour đã được lớn lên trong một gia đình có truyên thống làm báo. Và bà luôn quan sát và học hỏi kinh nghiệm từ người cha của mình, Charles Wintour - biên tập viên của tờ Evening Standard London.

Bà chia sẻ rằng ông là người “ảnh hưởng rất nhiều” và giúp bà tìm hiểu “những việc mà một biên tập viên phải làm”. Bà nói với biên tập viên Talley: “Tôi đã học được rằng tầm quan trọng của việc dẫn dắt và ra quyết định, trong một vài trường hợp, bạn phải trao quyền cho người khác để họ có thể phát huy tốt nhất khả năng của họ”.

Anna Wintour học hỏi được nhiều kinh nghiệm từ cha của mình

Không hối tiếc

Bà Wintour không bao giờ trốn tránh việc thừa nhận sai lầm. Theo Tổng biên tập tạp chí Vogue, điều quan trọng nhất là “bạn phải cố gắng và học hỏi từ những sai lầm của mình” và “luôn hướng về phía trước” mà không hối tiếc. “Tôi nghĩ mọi người nên tôn trọng điều đó (những sai lầm) và làm việc tốt hơn từ chính những sai lầm đó”, bà nói.

Mổ xẻ 10 quy tắc tạo nên sự thành công của Hillary Clinton

Rời khỏi vị trí Ngoại trưởng sau nhiệm kỳ đầu tiên của Tổng thống Obama, bà bắt tay vào viết cuốn sách thứ năm của mình và bắt đầu những buổi nói chuyện, chia sẻ kinh nghiệm.

Cùng giải mã quy tắc tạo nên người phụ nữ quyền lực nhất nước Mỹ - Đệ nhất phu nhân Tổng thống Mỹ thứ 42, Bộ trưởng giao Hoa Kỳ thứ 67, ứng cử viên Tổng thống Mỹ đầy triển vọng năm 2016 - Hillary Clinton.

1. Hãy kiên cường

Ban đầu Hillary Clinton theo học trường Đại học khai phóng Wellesley. Bà tốt nghiệp năm 1969. Đến năm 1973, bà tiếp tục theo học Trường Luật Yale.

2. Luôn luôn sẵn sàng

Sau khi làm việc như một cố vấn pháp luật của Quốc hội, bà chuyển đến Bang Arkansas và kết hôn với ông Bill Clinton vào năm 1975.

3. Tìm kiếm điều mà bạn muốn làm

Bà Clinton là đồng sáng lập một tổ chức đấu tranh vì quyền lợi của trẻ em và gia đình tại Bang Arkansas, năm 1977.

4. Hãy tự lực

Bà trở thành nữ chủ tịch đầu tiên của Công ty Cổ phần Dịch vụ pháp lý vào năm 1978.

5. Không nên chỉ trích cá nhân

Bà làm việc cho nhiều tập đoàn trong đó bao gồm ‘đế chế bán lẻ’ Wal-Mart.

6. Học cách thỏa hiệp

Năm 1997 và 1999, bà tạo ra các chương trình bảo hiểm sức khỏe cho trẻ em, chương trình hỗ trợ nhận và chăm sóc nuôi dưỡng con nuôi.

7. Hãy thành thật với chính mình

Năm 2000, bà được bầu cử vào Thượng viện và trở thành Thượng nghị sĩ nữ đầu tiên của New York.

8. Cứ bước về phía trước

Trong cuộc tranh cử tổng thống vào năm 2008, bà Hillary giành được nhiều sự tán thành hơn bất kỳ ứng cử viên nữ nào trước đó.

9. Hãy tử tế

Rời khỏi vị trí Ngoại trưởng sau nhiệm kỳ đầu tiên của Tổng thống Obama, bà bắt tay vào viết cuốn sách thứ năm của mình và bắt đầu những buổi nói chuyện, chia sẻ kinh nghiệm.

10. Không bao giờ né tránh thách thức

Bà tiếp tục cuộc chạy đua vào Nhà Trắng lầm thứ 2 trong sự nghiệp chính trị của mình và lần này bà trở thành ứng cử viên Tổng thống của Đảng Dân chủ năm 2016.

'Nữ hoàng mỹ phẩm' khởi đầu chỉ từ lọ kem dưỡng da Valaze

Helena đã triển khai có hiệu quả cuộc chiến chống lại vết nhăn bằng nỗ lực tạo ra dòng kem dưỡng da có phin chống nắng dành cho nhiều loại da khác nhau. Ngoài ra, lông mi giả, mascara không trôi, dịch vụ spa làm đẹp… đều là ý tưởng của bà. 

Ngày Helena Rubinstein qua đời, tài sản của “nữ hoàng mỹ phẩm” này ước tính khoảng 100 triệu USD. Rubinstein thành công chủ yếu nhờ sự mạo hiểm, tài kinh doanh và… kem dưỡng da Valaze.

Helena sinh ngày 25/12/1870 trong 1 gia đình Ba Lan gốc Do Thái nghèo ở thành phố Krakow, là chị cả của 7 cô em gái. Cả gia đình sống nhờ vào những đồng tiền mà bố gom nhặt từ công việc bán lẻ dầu hỏa và trứng gà. Người mẹ trông nom nhà cửa và chăm chỉ truyền đạt kiến thức về chăm sóc sắc đẹp bằng kem dưỡng da tự chế cho các con gái.

Sau này, người bố gia trưởng dứt khoát không chấp nhận cuộc hôn nhân của Helena với chàng sinh viên y khoa nghèo. Khi bị bố ép gả cho gã đàn ông tóc muối tiêu, giàu có, góa vợ, Helena đã quyết định trốn khỏi nhà, vượt đại dương sang Australia, tìm chốn nương thân ở gia đình người chú.

Từ 1 lọ kem dưỡng da
Chưa đầy 18 tuổi, Helena vừa phụ việc tại cửa hàng, vừa trông nom 3 đứa con nhỏ của chú ở thị trấn Corelaine, cách Melbourne (Australia) 100km.

Nắng gắt chói chang là sát thủ tệ hại đối với sắc đẹp. Lọ kem Valaze mà người mẹ nhét vào valy của Helena trước ngày cô bỏ nhà sang Australia, đã chứng tỏ hiệu quả đặc biệt. Nhờ thường xuyên bôi kem Valaze, cô đã sở hữu nước da trắng như sữa. Loại mỹ phẩm này còn giúp tẩy sạch thậm chí cả những mảng nám trên gương mặt. Rất đông chị em đã xếp hàng đăng ký mua “đặc sản” từ Ba Lan xa xôi, mặt hàng thời gian đầu Helena nhờ mẹ gửi sang theo đường bưu điện. Sau 3 năm, Helena rời thị trấn Corelaine, chuyển đến Melbourne với kế hoạch “tấn công” thị trường mỹ phẩm Australia.

Khởi đầu trong nhà bếp
Thoạt đầu, Helena tự mình sản xuất mỹ phẩm dưỡng da. Ngay trong gian bếp của căn hộ, không khác gì “mụ phù thủy” chính hiệu, Helena nhào trộn những thành phần khác nhau theo công thức truyền miệng của mẹ từ ngày cô còn ở Ba Lan, gồm hỗn hợp thảo dược, tinh chất hoa đào và nước cất vỏ cây thông.
Cô nhớ lại: “Tôi xin phép rời gia đình ông chú, chuyển đến Melbourne, tìm 1 người phụ nữ mà tôi đã tình cờ quen trên chuyến tàu thủy từ Ba Lan đi Australia mấy năm trước. Khởi đầu, tôi có nhiệm vụ dạy tiếng Đức cho 2 đứa con bà. Tôi vay bà 250 bảng Anh và mượn gia đình bà bộ bàn ghế. Tôi mở salon trang điểm mang biển hiệu “Valaze”. Sự nghiệp kinh doanh của tôi chính thức bắt đầu với sản phẩm kem dưỡng da tự chế. Sau khi 1 nữ phóng viên nhật báo Sydney ghé thăm cơ sở sản xuất và viết về công việc của tôi, bạn đọc đặt mua hàng tới tấp. Chưa đầy 1 tháng, tôi đã nhận 15.000 yêu cầu”. Một mình Helena không thể sản xuất số lượng sản phẩm thỏa mãn nhu cầu lớn như vậy. Cô liền nghĩ đến TS Lykusky - “cha đẻ” của kem dưỡng da Valaze - và lập tức mời ông sang Melbourne.

Việc tiêu thụ kem dưỡng da của Helena không khác gì “đất hạn gặp mưa”. Tận dụng cơ hội độc quyền, cô chi phối giá cả. Xã hội mang nặng định kiến “của rẻ là của ôi”, một số phụ nữ sẽ quay lưng, nếu sản phẩm quá rẻ. Lợi dụng tâm lý này, Helena thoải mái tự định giá. Những lúc khan hiếm nguyên liệu sản xuất, giá bán hộp kem của cô lên tới xấp xỉ cả tháng lương công nhân trong thời gian thử việc. Tuy nhiên, hàng vẫn bán chạy.

Tìm thấy thị trường khổng lồ
Nữ doanh nhân trẻ kết hôn với nhà báo Edward Titus, lần lượt sinh 2 con và ấp ủ dự kiến bành trướng thị trường sang châu Âu. Thời gian ngắn sau Chiến tranh Thế giới I, Helena cùng gia đình vượt Đại Tây Dương sang New York (Mỹ), mang theo công nghệ sản xuất mặt hàng mỹ phẩm mới là son môi.

Helena kể: “Đa phần phụ nữ Mỹ thời ấy đều trưng gương mặt phủ lớp phấn trang điểm màu trắng nước gạo và cặp môi xám xịt quái dị. Vừa đặt chân đến New York, tôi đã nghĩ: Nước Mỹ sẽ trở thành thị trường khổng lồ dành cho các sản phẩm của mình!”. Vài năm sau, kết quả thăm dò 85% phụ nữ trẻ, nữ sinh viên Mỹ thường xuyên làm đẹp bằng son môi, mỹ phẩm mang nhãn mác Rubinstein.

Song, đến Mỹ không lâu, Edward Titus chạy theo Elizabeth Arden - người phụ nữ trẻ hơn Helena 8 tuổi. Đau xót hơn, Arden cũng là bà chủ 1 hãng sản xuất mỹ phẩm, đối thủ cạnh tranh của Helena. 2 năm sau khi ly dị, ở tuổi 66, “Nữ hoàng mỹ phẩm” lên xe hoa cùng hoàng tử Grudia - Achil Gourielli - trẻ hơn bà 15 tuổi.

Xây dựng thương hiệu sang trọng
Bên phu quân trẻ, công việc kinh doanh của Helena liên tục phát triển. Đến năm 1950, Tập đoàn mỹ phẩm HR (Helena Rubinstein) đã có 154 nhà máy và 32 đại lý trên toàn thế giới. Dinh thự lộng lẫy của bà ở New York có 26 phòng ngủ, trên tường tràn ngập những tác phẩm của các danh họa hàng đầu..

Helena đã triển khai có hiệu quả cuộc chiến chống lại vết nhăn bằng nỗ lực tạo ra dòng kem dưỡng da có phin chống nắng dành cho nhiều loại da khác nhau. Ngoài ra, lông mi giả, mascara không trôi, dịch vụ spa làm đẹp… đều là ý tưởng của bà.

Khi Helena đang trong phòng làm việc, miệt mài thiết kế mẫu mỹ phẩm mới thì bất ngờ bị tai biến não. Bà qua đời 1 ngày sau đó tại bệnh viện, 1/4/1965, thọ 95 tuổi.

Nữ hoàng mỹ phẩm Helena Rubinstein

Theo Andy Grove: Mối nguy hiểm lớn nhất là cứ đứng yên

Ông đã dùng kinh nghiệm cuộc sống của mình như là một công cụ giảng dạy cho những người khác. Thậm chí, ngay cả khi ông được chẩn đoán mắc bệnh ung thư tuyến tiền liệt vào năm 1996, Grove đã công khai đối mặt với nó và trải lòng về hành trình điều trị của mình trong một câu chuyện của tạp chí Fortune.

Andy Grove nhà đồng sáng lập Intel, là một trong những nhà lãnh đạo có ảnh hưởng nhất của thời hiện đại. Câu chuyện cuộc đời với những nguyên tắc sống của ông có thể là bài học hữu ích cho nhiều người.

Chẳng ngại xuất phát điểm thấp
Grove sinh năm 1936 ở Hungary, trong một gia đình trung lưu. Khi Grove lên 8 tuổi, phát xít Đức xâm chiếm Hungary, đẩy khoảng nửa triệu người Do Thái vào các trại tập trung. Mẹ con ông đã phải giả mạo danh tính và sống sót bằng cách ở chung với những người bạn của gia đình. Grove sống ở Áo đến năm 20 tuổi. Sau đó, Ủy ban Cứu trợ quốc tế giúp Grove di cư từ Áo sang Hoa Kỳ.
Ở tuổi 21, hoàn toàn khánh kiệt và không thể nói tiếng Anh, Grove tìm được công việc đầu tiên là dọn dẹp bàn ăn trong 1 nhà hàng ở New York. Ông ngay lập tức theo đuổi việc học và đã có được tấm bằng Cử nhân kỹ sư hóa học của ĐH New York vào năm 1960, rồi đến tấm bằng Tiến sĩ về kỹ sư hóa học của ĐH California, Berkeley, năm 1963.

Grove đã nhận 1 vị trí tại Phòng thí nghiệm Nghiên cứu Fairchild Semicondutor, một công ty con của Tổng công ty Fairchild Camera and Instrument ở California.

2 trong số các ông chủ của Grove, Robert Noyce và George Moore, đã dự đoán rằng, các chip máy tính sẽ tăng gấp đôi quyền lực và giảm nửa giá sau mỗi 18 tháng. Năm 1968, Noyce và Moore đã thành lập Intel với 2,3 triệu USD vốn khởi nghiệp. Grove là lựa chọn tuyển dụng đầu tiên của 2 người đó.

Không thỏa mãn với mỗi quyết định
Bạn thân của Grove - Giáo sư của trường Kinh doanh Harvard Clayton Christensen - nhận xét: “Grove không bao giờ thỏa mãn với những quyết định mà mình từng đưa ra. Có vẻ như sau khi đưa ra quyết định, Grove và các đồng nghiệp của ông đã bắt đầu tranh luận một lần nữa. Đó là lý do tại sao Intel dưới thời Andy Grove được cải tiến liên tục. Họ luôn cố gắng cải thiện mọi thứ”. Một trong những câu nói ưa thích của Grove là “Mối nguy hiểm lớn nhất là cứ đứng yên”.

Khiêm tốn giữ cho ta vững vàng
Andy Grove được biết đến với việc dùng sự tự tin của mình để khiến mọi người xung quanh ông cũng cảm thấy tự tin hơn. Không bao giờ có không khí bất bình đẳng hay ưu thế hơn.

Ông tâm đắc “chỉ có khiêm tốn còn lại”. Các CEO nên luôn tự coi mình là có thể thay thế và không nên cho rằng mình quá quan trọng để tránh những cư xử không phù hợp. “Nếu nhà quản lý đương thời muốn giữ công việc của họ khi doanh nghiệp đang trải qua sự thay đổi sâu sắc, thì họ phải chấp nhận sự khách quan mang tính trí tuệ của người bên ngoài”, Grove nhấn mạnh.

Grove là một trong những giám đốc điều hành đầu tiên ngồi ở khối văn phòng với các nhân viên của mình. Ông đã tạo sự sắp xếp này để loại bỏ rào cản giữa đội ngũ điều hành và nhân viên, để bản thân sẵn sàng với tất cả các phản hồi. Grove cũng là một trong những CEO đầu tiên thiết lập văn hóa không phân cấp nơi làm việc.

Nắm bắt từng cơ hội
Grove được biết đến không chỉ bởi việc giảng dạy trên lớp học mà còn như là một cố vấn một-một. Grove đã cố vấn cho tất cả mọi người, từ các nhân viên của ông cho đến các biểu tượng của Thung lũng Silicon như Steve Jobs, Larry Ellison, Mark Zuckerberg hay Bill Gates.

Ông đã dùng kinh nghiệm cuộc sống của mình như là một công cụ giảng dạy cho những người khác. Thậm chí, ngay cả khi ông được chẩn đoán mắc bệnh ung thư tuyến tiền liệt vào năm 1996, Grove đã công khai đối mặt với nó và trải lòng về hành trình điều trị của mình trong một câu chuyện của tạp chí Fortune.
Grove là bằng chứng cho thấy rằng, ngay cả những người đến từ hoàn cảnh khó khăn nhất, với chồng chất những gian nan, cũng có thể phát triển vươn lên thành một trong những người có tầm quan trọng bậc nhất trong lịch sử. Ông đã cho chúng ta thấy những gì có thể xảy đến khi một thiên tài có được cơ hội để phát triển những tiềm năng lớn nhất của mình.

Andy Grove nhà đồng sáng lập Intel với Bill Gates

Andy Grove nhà đồng sáng lập Intel với Steve Jobs

Muốn không bị trượt từ vòng CV, hãy để ý đến… phông chữ

Để đảm bảo CV của bạn không bị coi là thiếu chuyên nghiệp và thiếu tính cẩn thận, Times New Roman là sự lựa chọn hoàn hảo. Theo ông Brian Hoff, một giám đốc sáng tạo và chuyên gia phông chữ, sử dụng Times New Roman tương tự như việc một người mặc quần thể thao. Nó rõ ràng là một lựa chọn lười biếng nhưng nó an toàn và không bao giờ lỗi mốt.

Thường bị ‘lãng quên’ và bỏ xó, vậy nhưng phông chữ lại là yếu tố khá quan trọng quyết định sự thành công của một bản sơ yếu lý lịch.

Viết một bản lý lịch (CV) là công việc khá… căng thẳng. Trong đầu người viết luôn phải băn khoăn đủ mọi thứ: Liệu CV thực sự chỉ được viết trong vòng 1 trang thôi sao? Sử dụng thành thạo Microsoft Office có phải là một kỹ năng đặc biệt nên ghi vào? Có nên ghi cả chức vụ Chủ tịch hội nữ sinh mà mình giữ từ cách đây 10 năm hay không?

Thực sự có quá nhiều yếu tố chúng ta cần cân nhắc để có một bản CV hoàn chỉnh và thu hút. Nhưng có một yếu tố quan trọng mà chúng ta thực sự không bao giờ nghĩ tới, đó chính là phông chữ.

Phông chữ là yếu tố thường bị bỏ quên đến 99,9% trong các bản CV.

Chắc chắn, chúng ta không bao giờ nên áp dụng phông chữ không phổ biến, chẳng hạn như Comic Sans, bởi lẽ chẳng ai muốn bản thân trở thành một đứa trẻ ngây ngô và thiếu chuyên nghiệp trước mắt nhà tuyển dụng phải không?

Để đảm bảo CV của bạn không bị coi là thiếu chuyên nghiệp và thiếu tính cẩn thận, Times New Roman là sự lựa chọn hoàn hảo. Theo ông Brian Hoff, một giám đốc sáng tạo và chuyên gia phông chữ, sử dụng Times New Roman tương tự như việc một người mặc quần thể thao. Nó rõ ràng là một lựa chọn lười biếng nhưng nó an toàn và không bao giờ lỗi mốt.

Ngoài Time New Roman, bạn cũng có thể lựa chọn một số phông chữ khác như Helvetica, Proxima Nova và Garamond.

Ngắm 2 nhà khoa học nữ nhận giải thưởng 50 triệu đồng

Cũng theo GS Châu Văn Minh, nhiều nhà khoa học nữ còn chịu những định kiến và phân biệt giới… Tuy nhiên, họ vẫn nỗ lực để nghiên cứu, cống hiến cho đất nước.

Với những đóng góp cho cộng đồng trong suốt nhiều năm làm khoa học, GS.TS Phạm Thị Lang và TS Nguyễn Thị Mùa đã vượt qua 22 tác giả khác để được trao tặng Giải thưởng khoa học L’Oreal-UNESCO năm 2016.

Ngày 29/11, Giải thưởng khoa học L’Oreal-UNESCO Vì sự phát triển phụ nữ trong khoa học đã tổ chức lễ vinh danh các nhà khoa học nữ xuất sắc Việt Nam năm 2016. Đó là GS.TS Phạm Thị Lang, Trưởng phòng Công nghệ sinh học (Đại học An Giang, Bộ môn Di truyền và Chọn giống, Viện lúa Đồng bằng Sông Cửu Long) và TS Nguyễn Thị Mùa, Phó Trưởng phòng Nghiên cứu khoa học-công nghệ và kiểm định phương tiện phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (Cục Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ - Bộ Công an).

Ban tổ chức trao Giải thưởng L’Oreal-UNESCO cho 2 nhà khoa học: TS Nguyễn Thị Mùa và GS.TS Phạm Thị Lang (thứ 2,3 từ trái sang)

GS Lang được vinh danh vì những đóng góp to lớn của bà trong hơn 25 năm nghiên cứu, lai tạo và phát triển các giống lúa cho Việt Nam.

Theo thống kê, GS Nguyễn Thị Lang đã nghiên cứu thành công 73 giống lúa, trong đó 31 giống lúa đã được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn công nhận và đưa vào sản xuất tại các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long; 106 giống lúa được đánh giá là triển vọng và đang trong quá trình khảo nghiệm cấp quốc gia.

Ngoài ra, GS Lang còn có hơn 110 bài báo khoa học trong nước và quốc tế; chủ trì 93 đề tài nghiên cứu, trong đó 29 đề tài quốc tế và 6 đề tài cấp Nhà nước. Đồng thời, áp dụng thành công các kết quả nghiên cứu vào thực tiễn đời sống và thương mại.

Cùng được vinh danh với GS Lang là TS Nguyễn Thị Mùa, Phó Trưởng phòng Nghiên cứu khoa học-công nghệ và kiểm định phương tiện phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ (Cục Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ - Bộ Công an).

TS Nguyễn Thị Mùa đã nghiên cứu về chế tạo vải chịu nhiệt chứa Neoprence (Ne) dùng trong công tác phòng cháy chữa cháy. Các kết quả nghiên cứu của TS Mùa đã được ứng dụng chế tạo thành công mẫu vật liệu chịu nhiệt chứa Ne với các thông số đạt tiêu chuẩn Việt Nam và nước ngoài như độ bền nhiệt đến 554 độ C và thời gian cách nhiệt 15 phút... Sản phẩm của đề tài được ứng dụng để sản xuất trang phục chữa cháy cho các chiến sĩ cảnh sát phòng cháy chữa cháy hiện nay.

Cũng trong buổi lễ, Ban tổ chức đã trao học bổng Nhà khoa học trẻ tài năng cho 3 nhà khoa học nữ, gồm: PGS.TS Đỗ Thị Hà, Phó trưởng khoa Hóa thực vật, Viện Dược liệu; TS Đỗ Thị Phúc, giảng viên ĐH Khoa học Tự nhiên, ĐH Quốc gia Hà Nội; TS Nguyễn Thị Hiệp, giảng viên ĐH Quốc tế, Đại học Quốc gia TPHCM.

Ban tổ chức trao học bổng cho 3 nhà khoa học trẻ

Các nhà khoa học trẻ này được vinh danh bởi những đóng góp trong các nghiên cứu vì sức khỏe cộng đồng, thông qua việc tìm ra hướng đi mới từ nguồn nguyên liệu sẵn có để điểu trị ung thư; nghiên cứu về chọn tạo giống cây chống chịu tốt và ứng phó với biến đổi khí hậu cũng như các nghiên cứu cải thiện tính chất vật liệu trong nha khoa phục hồi.

Theo GS.TS Châu Văn Minh, Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, nghiên cứu khoa học là công việc khó khăn, vất vả, nhất là với nữ. Theo thống kê, trên thế giới chỉ có 30% sinh viên các ngành khoa học là nữ; 25% các nhà khoa học là nữ và chỉ có 2,9% chủ nhân giải thưởng Nobel là nữ. Còn tại Việt Nam, số nhà khoa học nữ chiếm 40%.

Cũng theo GS Châu Văn Minh, nhiều nhà khoa học nữ còn chịu những định kiến và phân biệt giới… Tuy nhiên, họ vẫn nỗ lực để nghiên cứu, cống hiến cho đất nước.

GS Minh khẳng định, những nhà khoa học được vinh danh năm nay là những người có niềm nghiên cứu đam mê, cháy bỏng. Họ đã vượt qua nhiều gian nan, thử thách để đi đến thành công trong khoa học và ứng dụng được vào thực tiễn. Thành công của họ là tấm gương sáng cho thế hệ khoa học trẻ, những người đã, đang và sẽ dấn thân vào con đường nghiên cứu khoa học.

Giải L'Oréal-UNESCO dành cho các nhà khoa học nữ được thiết lập năm 1998 nhằm vinh danh những thành tựu xuất sắc của các nữ khoa học trong nghiên cứu khoa học ở các châu lục trên thế giới. Giải này do Công ty mỹ phẩm L'Oréal của Pháp và Tổ chức Giáo dục, Khoa học và Văn hóa Liên Hiệp Quốc (UNESCO) sáng lập và trao giải. Bên cạnh giải thưởng, Ban tổ chức còn trao học bổng Nhà khoa học trẻ tài năng. Đối tượng tham gia chương trình học bổng Quỹ L’Oreal là các nhà khoa học nữ không quá 45 tuổi, có học vị tiến sĩ và có đề án nghiên cứu khoa học thuộc 2 lĩnh vực: khoa học đời sống và khoa học vật liệu. Mức học bổng được trao tặng là 150.000.000 đồng/ứng viên. Chương trình giải thưởng dành cho tất cả các nhà khoa học nữ đang làm việc và nghiên cứu tại Việt Nam, có quá trình nghiên cứu khoa học, đóng góp lâu dài vào sự phát triển của khoa học Việt Nam. Giá trị giải thưởng là 50.000.000 đồng/giải.

Làm thế nào mà gười đẹp Hollywood luôn bình tĩnh thoát khỏi thị phi

Năm 2009, sau 3 tháng quay phim ở Atlanta, Katherine nhận ra: "Tôi trở về nhà buồn bã và thất vọng vì đã bỏ lỡ tất cả mọi thứ với đứa trẻ của mình. Tôi đã không thể đánh thức con dậy, không có dịp tắm cho con hoặc kể chuyện trước khi con đi ngủ, cũng không được lẻn vào phòng hôn con khi con đang ngủ mà hy vọng không đánh thức con. Tôi cảm thấy các ưu tiên của mình đã sai lầm. Tôi đã tốn quá nhiều thời gian và năng lượng vào công việc”.

Gương mặt sáng bừng với nụ cười tỏa nắng và ánh mắt lấp lánh niềm vui, diễn viên người Mỹ Katherine Heigl không chỉ hút người xem với các vai diễn tự nhiên, mê hoặc mà cô còn có những bí quyết sống cực kỳ thú vị.

Vô tình khám phá niềm say mê

Sinh ngày 24/11/1978, Katherine sống cả thời thơ ấu của mình ở New Canaan, Connecticut. Cô là con út trong gia đình có 4 anh chị em. Năm cô lên 8, gia đình chao đảo bởi cái chết của người anh trai Jason, 15 tuổi, trong một vụ tai nạn xe hơi. "Cha mẹ tôi đã trở thành những ốc đảo, xa cách với tất cả trong vỏ bọc của bản thân. Chị gái 12 tuổi và tôi được gọi là người vượt qua nỗi đau của cha mẹ", cô nhớ lại.

Chính trong giai đoạn ảm đạm này, dì cô tạo ra 1 dòng đồ trang trí tóc và hỏi liệu dì có thể đưa ảnh của Katherine lên bao bì? Thấy cô bé Katherin quá đáng yêu, dì đã thuyết phục bố mẹ cô gửi ảnh cho một số công ty người mẫu. Vài tuần sau, cô bé đã ký hợp đồng người mẫu đầu tiên trong đời. Katherine còn làm người mẫu cho một vài tạp chí tới khi cô nhận được vai diễn trong phim “That Night” năm 14 tuổi. Sau thành công của bộ phim đó, Katherine nhận ra, diễn xuất mới là niềm đam mê đích thực của mình và quyết định theo đuổi đến cùng.

Không ai có thể phủ nhận sự nghiêm túc trong công việc của Katherine. Bản năng diễn xuất tự nhiên được chắp cánh nhờ những tìm tòi thể hiện thế giới nội tâm nhân vật cũng như xây dựng hình ảnh bên ngoài một cách hoàn hảo. Vẫn gương mặt ấy, dáng điệu ấy, mái tóc ấy, ánh mắt ấy nhưng mỗi nhân vật của Katherine là một hình hài riêng biệt, không thể lẫn. Cho nên, kể cả những phim bị cho là hụt doanh thu thì nhân vật mà cô thể hiện vẫn ghi dấu ấn. 

Không đặt quá nhiều áp lực cho bản thân

Còn nhớ, ở tuổi 14, Katherine nở rộ như đóa hoa. Bạn thân của Katherine đã không chia sẻ niềm vui ấy mà ganh tị với đường cong tuyệt mỹ và số fan ngày càng tăng của cô. "Bạn có thể tưởng tượng được không, cô bạn gái thân nhất của tôi đã quay lưng lại với tôi. Tôi không biết mình đã làm sai điều gì? Nhưng tôi không muốn trở thành một người có thể làm hài lòng mọi người, luôn cố gắng để mọi người thích tôi. Thật may, sau khi tôi đi làm phim “Under Siege 2” trong 6 tháng trở về, mọi điều đã thay đổi và một tình bạn dài lâu đã được tái lập", cô chia sẻ.

Katherine cũng gặp sóng gió với những lời nhận xét cô là 1 diễn viên khó tính, nhiều yêu sách. Cộng thêm vài “đợt thủy triều” trên báo chí quanh những nhận xét đó. Katherine tâm sự: "Tôi đã phải cố gắng bỏ qua và vượt ra ngoài để chứng minh rằng, những điều đó không phải là sự thật. Nhưng tôi không muốn đặt quá nhiều áp lực cho bản thân phải cố gắng để không bị chỉ trích hay phán xét. Tôi nghĩ đơn giản nhất là nỗ lực làm việc và thể hiện bằng hiệu quả thực tế”. 

Sắp xếp lại các ưu tiên

Katherine sống trong một trang trại bình dị ở Utah. Lối vào chỉ là 1 cánh cổng kim loại đơn giản, không có hàng rào hoặc giám sát máy quay điện tử như những nhà của nhiều người nổi tiếng khác.

Cô trang điểm nhẹ nhàng, tóc búi lại, quần jeans gọn gàng, giày da dính đầy đất, chỉ nụ cười rạng rỡ là không thể che giấu. Katherine yêu động vật và hợp với hoạt động ngoài trời. Cô nên duyên với ca sĩ - nhạc sĩ Josh Kelly, vợ chồng họ có 2 con gái là Naleigh và Adalaide. Cô tiết lộ: "Josh và tôi đều thích cuộc sống yên tĩnh này. Không ai trong chúng tôi thích giao thông và sự hỗn loạn của Los Angeles".

Năm 2009, sau 3 tháng quay phim ở Atlanta, Katherine nhận ra: "Tôi trở về nhà buồn bã và thất vọng vì đã bỏ lỡ tất cả mọi thứ với đứa trẻ của mình. Tôi đã không thể đánh thức con dậy, không có dịp tắm cho con hoặc kể chuyện trước khi con đi ngủ, cũng không được lẻn vào phòng hôn con khi con đang ngủ mà hy vọng không đánh thức con. Tôi cảm thấy các ưu tiên của mình đã sai lầm. Tôi đã tốn quá nhiều thời gian và năng lượng vào công việc”.

Sau đó, Katherine trở thành một người nội trợ toàn thời gian, chỉ thỉnh thoảng cô rời trang trại cho đợt làm phim ngắn. "Các con tôi thích trang trại. Chúng thích trò ném đá xuống sông, cho gà ăn. Lớn lên ở đây, những đứa trẻ sẽ có tuổi thơ trọn vẹn. Chúng biết yêu gia đình, biết làm việc ở trại chăn nuôi và gia súc, sống cuộc sống bình thường, với nhiều kỷ niệm, khoảnh khắc bình thường".

Có 6 chiến lược làm nên tỉ phú bia Jim Koch

Bạn không phải trả quá nhiều tiền cho những người tài giỏi hàng đầu. "Những người bạn muốn không làm việc vì tiền. Bạn có thể dễ dàng nhận ra những người bị thúc đẩy bởi tiền bạc, họ sẽ làm 5 công việc trong 10 năm qua”.

Jim Koch thành lập Boston Beer Co. vào năm 1984. Vài tuần sau đó, một sản phẩm bia của ông mang tên Samuel Adams đã được đánh giá là loại bia tốt nhất ở Mỹ. Hiện tại, Boston Beer làm ra hơn 60 loại bia và mang lại hơn 600 triệu USD doanh thu mỗi năm

1. Cung cấp thứ mọi người thích
Khi Koch bắt đầu gầy dựng Boston Beer vào thập niên 1980, khung cảnh về bia của Mỹ "cơ bản là một khu đất hoang". Những người uống bia đã có 2 lựa chọn: các loại bia sản xuất hàng loạt của Mỹ không có hương vị đa dạng, hoặc các loại bia nhập khẩu thường không còn tươi do thời gian vận chuyển.
Doanh nhân người Mỹ sinh năm 1949 này nhớ lại: "Đã không thực sự có một lựa chọn thay thế với hương vị bia phong phú và được giao tươi. Vì thế, tôi quyết định làm ra nó”.
2. Chẳng cần nhân sự cấp cao
Mặc dù bản thân Koch có một nền tảng kiến thức uy tín, bao gồm 1 bằng MBA, 1 bằng JD từ Harvard và 6 năm ở Tập đoàn Tư vấn Boston siêu cạnh tranh, nhưng đối tác sáng lập của ông lại là Rhonda Kaklman - một thư ký 23 tuổi.
Koch khẳng định: "Nếu tôi chọn đối tác của mình là một trong số những MBA đầy quyền lực thì tôi sẽ không bao giờ có được năng lượng, sự thúc đẩy, sự sáng tạo mà Rhonda đã mang lại. Cô ấy có những nền tảng trải nghiệm khác với tôi. Rhonda biết nhiều người, cô ấy am hiểu về các quán bia, rượu”. Cho đến nay, Koch vẫn thừa nhận, lần tuyển dụng đầu tiên của ông chính là lần tuyển dụng tốt nhất.
3. Tăng trưởng không nhờ tiếp thị
Công ty Boston Beer đã không thuê 1 cá nhân tiếp thị đơn lẻ nào trong suốt 10 năm đầu tiên tồn tại của nó.
Koch chia sẻ: "Tôi không phải là một người tin tưởng mạnh vào tiếp thị. Hầu hết các doanh nghiệp nhỏ thành công đều không cần đến nó. Chúng tôi đã bán hàng".
Khi ông và Rhonda bắt đầu, họ đã đi hết quán rượu này đến quán rượu khác với bia lạnh và 1 hộp cốc. "Rhonda đã xây dựng tầm ảnh hưởng bán hàng của mình không quá cảm tính. Cô ấy đã gắn kết với mọi người, từ người đứng sau quầy rượu đến chủ sở hữu và xây dựng mối quan hệ. Tôi đã học bằng cách xem Rhonda làm điều đó. Việc bán hàng tiến triển, không có tiếp thị, là những gì đã khiến Công ty Boston Beer có được ngày hôm nay", tỉ phú 67 tuổi khẳng định.
4. Chọn lọc khắt khe
Boston Beer có một lập trường đơn giản về tuyển dụng: Không bao giờ tuyển ai đó trừ khi họ nâng mức trung bình của công ty. Ngay cả khi các công việc có thể bị bỏ dở trong một thời gian, họ cũng không làm khác đi. Đó là cách để tránh cái Koch gọi là "các tuyển dụng tuyệt vọng", khi 1 công ty thuê 1 ứng viên vì 1 công việc cần làm hơn là chờ đợi người phù hợp nhất.
Thời gian kỷ lục cho 1 vị trí bỏ trống là 1 công việc bán hàng ở Arizona. Ông kể: "Chúng tôi đã mất 18 tháng để thuê người đó. Vào 15 năm trước, tên cô ấy là Andrea. Cô ấy ở lại với chúng tôi cho đến nay. Chờ đợi 1 năm rưỡi để thuê 1 người sẽ ở bên bạn 15 năm và chỉ trở nên tốt hơn, tốt hơn nữa và bạn đã thăng chức 4 lần cho cô ấy, có đáng không? Chắc chắn là đáng rồi!".
5. Tuyển dụng bằng “trải nghiệm”
Koch không chỉ dựa vào phỏng vấn cá nhân hàng giờ truyền thống. Boston Beer còn cho các ứng viên tham gia ngày “trải nghiệm”, nơi các ứng viên vào và làm công việc họ sẽ được cân nhắc để tuyển dụng. Bằng cách đó, người sử dụng lao động và cả người lao động có thể thấy công việc thực sự là gì và liệu nó có phù hợp.
Bạn chọn công việc bán bia. Nghe có vẻ vui đúng không? Nhưng Koch phác họa thực tế là: Bạn ở trong tầng hầm nâng các thùng bia lên và kiểm tra ngày sử dụng tươi. "Sàn nhà trơn trượt, không ai nói tiếng Anh, bạn bị đối xử tệ hại. Điều đó sẽ giúp loại đi nhừng người thiếu kiên trì", ông chia sẻ.
6. Nhân viên tốt không bị thúc đẩy bởi tiền bạc
Bạn không phải trả quá nhiều tiền cho những người tài giỏi hàng đầu. "Những người bạn muốn không làm việc vì tiền. Bạn có thể dễ dàng nhận ra những người bị thúc đẩy bởi tiền bạc, họ sẽ làm 5 công việc trong 10 năm qua”.
Song, "khó để nhìn ra những người thực sự tốt trong những công ty thực sự tốt. Để làm điều đó, bạn phải khiến chính mình hấp dẫn ở vị trí ông chủ. Điều ấy đòi hỏi bạn phải trở nên sáng tạo, thú vị và tận tâm với các nhân viên của mình”, Koch tiết lộ.

Nữ cảnh sát chuyển nghề sang làm giám đốc tổ chức sự kiện

Nhớ lại những gì khiến tôi đưa ra quyết định chuyển sang kinh doanh giúp khơi dậy ‘ngọn lửa’ nhiệt huyết trong tôi.

Từ một nhân viên cảnh sát, cô Claire Hearn đã quyết định thay đổi sự nghiệp của mình bằng cách thâu tóm một công ty tổ chức sự kiện sắp đóng cửa và sau 5 năm, cô đã trở thành giám đốc của một công ty sự kiện chuyên tổ chức các buổi tiệc cho phụ nữ.

Claire Hearn, 30 tuổi, đến từ Vương quốc Anh, hiện sở hữu và là giám đốc điều hành của công ty tổ chức sự kiện The Vintage Hen House. Công ty của cô chuyên lên kế hoạch tổ chức các sự kiện cho phụ nữ trên khắp nước Anh và bán bán các phụ kiện handmade dành riêng cho phái đẹp.

Claire Hearn đã từ bỏ sự nghiệp cảnh sát của mình để trở thành một nữ giám đốc tổ chức sự kiện.

Điều gì đã thúc đẩy bạn bắt đầu kế hoạch kinh doanh của riêng mình?

Claire Hearn: Nếu bạn nói với tôi điều này vào 6 năm trước, có lẽ tôi sẽ cười. Tôi rất thích xem các chương trình truyền hình giới thiệu các doanh nghiệp, nhưng hồi đó, tôi không có ý định hay bất kỳ động cơ nào để thành lập một công ty của riêng mình.

Nhưng tất cả đã thay đổi vào cuối năm 2011. Vào năm đó, công việc của tôi bắt đầu xuất hiện một vài thay đổi, người dân bắt đầu chuyển đi và tôi bắt đầu cảm thấy không còn thích thú với công việc mà tôi được đào tạo để làm (trở thành một cảnh sát). Vì vậy, ‘hạt giống đã bắt đầu được gieo’. Tôi bắt đầu khao khát kiểm soát nhiều hơn công việc của mình và muốn đạt được nhiều hơn nữa trong công việc cũng như cuộc sống.

Trong khi tận hưởng tuần trăng mật tại nước cộng hòa Mauritius, một quốc gia Đông Phi. Trên bãi biển trong xanh ở đó, tôi đã quyết định: Tôi sẽ bắt đầu việc kinh doanh riêng.

Claire Hearn mới phát triển sự nghiệp kinh doanh cách đây 5 năm.

Bước đầu tiên bạn bắt tay vào công việc kinh doanh của mình là gì?

Claire Hearn: Đằng sau mỗi doanh nghiệp đều có một câu chuyện và tôi cũng không phải là ngoại lệ.

Khi tôi đã quyết định hoạt động kinh doanh, tôi bắt đầu bằng việc lập kế hoạch đám cưới, rõ ràng là từ trước, tôi đã rất thích lên kế hoạch cho ngày trọng đại của riêng mình và thích tổ chức tiệc tùng.

Tuy nhiên, ban đầu, nó không thuận lợi cho lắm vì tôi đã học được một bài học ngay khi mới bắt đầu rằng việc trang web của bạn đẹp như thế nào hay danh thiếp của bạn tuyệt vời ra làm sao không phải là yếu tố quan trọng, mà điều cốt yếu nhất ở đây là bạn phải có một thị trường cho những gì bạn làm ra.

Vì vậy, thay vì bỏ cuộc, tôi đã bắt đầu xem xét việc làm thế nào tôi để mở rộng doanh nghiệp của mình. Tôi đã làm điều này thông qua một bài đăng trên Twitter của một người phụ nữ tên là Abbie, người này đang vận hành một cái gọi là The Vintage Hen House. Nhưng vì kết hôn nên cô ấy muốn bán nó cho một người nào đó phù hợp. Và tôi đã liên lạc với cô ấy.

Tháng 12/2012, tôi chính thức trở thành chủ sở hữu của The Vintage Hen House. Tôi có trang web và danh thiếp riêng. Tôi tăng cường sự hiện diện của mình trên phương tiện truyền thông xã hội và mở Shop trực tuyến kết hợp với người bạn làm đồ handmade cực đẹp. Tôi tham gia một hội chợ tổ chức đám cưới cổ điển vào tháng 3/2013.

Cô bắt đầu bằng việc mua lại một công ty tổ chức sự kiện của một người phụ nữ trên Twitter.

Điều gì đã giúp bạn thu hút được khách hàng của mình một cách hiệu quả?

Claire Hearn: Phương tiện truyền thông xã hội!

Trước khi sở hữu doanh riêng, tôi chẳng có bất kỳ tài khoản mạng xã hội nào, nhưng bây giờ tôi đang kết nối không ngừng! Tôi lập tài khoản Twitter đầu tiên, tham gia vào các nhóm và bắt đầu quảng bá cái mà tôi đang làm.

Tôi còn liên lạc với đài BBC Radio ở Gloucestershire để tham gia một cuộc thảo luận trên đài phát thanh nhằm thu hút khách hàng và liên lạc với các ấn phẩm cưới khác nhau để giúp mọi người biết đến tôi nhiều hơn. Tôi yêu thích nói chuyện trên Twitter và điều này mang đến những khách hàng tiềm năng cho tôi.

Bây giờ tôi còn tham gia Facebook nữa. Tôi thấy đầu là một công cụ tuyệt vời để thúc đẩy những gì tôi làm.

Nói về nhược điểm, thì phương tiện truyền thông xã hội khiến tôi khá mất tập trung và mất thời gian.

Đâu là thách thức lớn nhất khi bạn điều hành một doanh nghiệp?

Claire Hearn: Thách thức lớn nhất mà tôi phải đối mặt cho đến nay là thời gian.

Trong suốt năm đầu tiên, tôi rất bận rộn. Tôi luôn cảm thấy không đủ thời gian. Vào 2 giờ sáng, tôi vẫn muốn trả lời các yêu cầu của khách hàng vì tôi muốn doanh nghiệp của mình phải cho khách cảm nhận thật tốt.

Khi tôi làm việc vào ban đêm, các email cứ chồng chất lên nhau và sáng dậy, tôi lại tiếp tục phải điên đầu với chúng. Chúng như cái đuôi của tôi vậy. Từng giây từng phút mỗi ngày, tôi chỉ dành cho việc kinh doanh của tôi. Mặc dù con gái và chồng tôi rất ủng hộ, nhưng trong sâu thẳm, tôi cảm thấy rất có lỗi.

Claire Hearn chia sẻ: "Đừng làm một kẻ ngốc bận rộn! Hãy tạo thời gian cho chính mình! Hãy tập trung và thật năng suất!"

Bạn đã vượt qua những thách thức đó như thế nào?

Claire Hearn: 2 tuần trước, tôi đã thực hiện một bước nhảy vọt lớn. Tôi quyết định từ bỏ sự nghiệp sĩ quan cảnh sát để dành trọn thời gian cho việc kinh doanh.

Không phải là một quyết định dễ dàng để thực hiện khi nó rất khó để bạn rời khỏi một việc bạn được đào tạo ra để làm và nhảy sang một lĩnh vực hoàn toàn khá chỉ vì niềm đam mê. Nhưng nó giải phóng thời gian của tôi và khiến tôi rất phấn khích.

Đó là một trong những quyết định thú vị và đáng sợ nhất mà tôi từng thực hiện.

Bạn tâm đắc nhất với điều gì trong hoạt động kinh doanh của mình?

Claire Hearn: Phải bắt đầu từ đâu nhỉ? Tôi thích có sự tự do để được làm việc mình muốn! Tôi thích gặp gỡ những người mới và nhận được sự hài lòng của khách hàng. 

Bạn có lời khuyên nào dành cho những người mới khởi nghiệp kinh doanh không?

Claire Hearn: Hãy chuẩn bị để làm việc thật chăm chỉ - từ phút đầu tiên tỉnh giấc- đặc biệt là trong giai đoạn đầu thành lập doanh nghiệp của bạn. Đừng bỏ cuộc! Nếu bạn có một kế hoạch kinh doanh khả thi và niềm đam mê để thành công, đừng để ai làm bạn nhụt trí.

Đừng so sánh hành trình kinh doanh của mình với những người khác. Có thể trông nó thật dễ dàng để thực hiện, nhưng thực tế, tất cả mọi người đều phải xuất phát từ một điểm. Vấn đề là bạn đã làm những gì trong cuộc hành trình của mình.

Bạn đã làm gì để vượt qua thời điểm khó khăn?

Claire Hearn: Nhớ lại những lý do tại sao tôi muốn lập công tu riêng giúp tôi tập trung hơn. Nó không phải là một chuyến đi dễ dàng.

Nhớ lại những gì khiến tôi đưa ra quyết định chuyển sang kinh doanh giúp khơi dậy ‘ngọn lửa’ nhiệt huyết trong tôi.

Triết lý kinh doanh của bạn là gì?

Claire Hearn: Đừng làm một kẻ ngốc bận rộn! Hãy tạo thời gian cho chính mình! Hãy tập trung và thật năng suất!